Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 152/2025 hướng dẫn kế toán cho các hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh. Theo đó, từ 1/1/2026 hộ kinh doanh có doanh thu hằng năm từ 500 triệu đồng trở xuống sẽ không phải nộp thuế GTGT, thuế TNCN. Phụ Nữ Mới thông tin.
Tuy nhiên, các hộ kinh doanh không thuộc diện nộp thuế vẫn phải tuân thủ 4 nghĩa vụ pháp lý quan trọng như: Thông báo doanh thu thực tế đúng hạn (thường trước ngày 31/1 năm sau) để cơ quan thuế có căn cứ xác nhận hộ kinh doanh thuộc diện miễn thuế; Ghi chép và lưu trữ chứng từ tối thiểu; Đăng ký kinh doanh và mã số thuế; Theo dõi sát doanh thu khi xuất hóa đơn.
Những trường hợp dừng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ năm 2026
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ năm 2026 quy định rõ các trường hợp người đang hưởng có thể bị dừng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội. An Ninh Thủ Đô đưa tin.
Theo đó, từ năm 2026 việc tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng được áp dụng đối với người đang hưởng nếu thuộc một trong các trường hợp: xuất cảnh trái phép; bị Tòa án tuyên bố mất tích; hoặc không xác minh được thông tin người thụ hưởng theo quy định.
Trong khi đó, việc hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ bị chấm dứt nếu người đang hưởng đã chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết; có văn bản từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng; hoặc có kết luận của cơ quan có thẩm quyền xác định việc hưởng bảo hiểm xã hội là không đúng quy định pháp luật.
Luật cũng nêu rõ các trường hợp được tiếp tục chi trả lương hưu, trợ cấp sau khi bị tạm dừng. Cụ thể, người xuất cảnh trái phép nhưng sau đó trở về; người bị tuyên bố mất tích hoặc đã chết nhưng có quyết định của Tòa án hủy bỏ quyết định này; hoặc trường hợp trước đó chưa xác minh được thông tin người thụ hưởng nhưng nay đã hoàn tất việc xác minh theo quy định, sẽ được tiếp tục hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
Đáng lưu ý, đối với các trường hợp trên, việc chi trả bao gồm cả số tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng của thời gian chưa nhận.
